TLDRai.com Too Long; Didn't Read AI TLDWai.com Too Long; Didn't Watch AI
Yüklə
AI ilə limitsiz xülasələr edin!
Professional səviyyəyə yüksəlmək US$ 7.0/m
Məhdud funksiyalar yoxdur

None

None
Summary:First-Line Managers (FLMs) play a crucial role in an organization's performance by implementing HR policies and influencing employee attitudes and behaviors. Two important aspects of FLM behavior are building trust and rapport with employees and making them feel valued. The significance of FLM behavior is explained in the Social Exchange Theory, which highlights the importance of positive exchanges between leaders and followers. Positive exchanges increase employees' feelings of sympathy, leading to improved performance. The dyadic relationship between leader and follower, explained by LMX, is positively related to work engagement and individual performance.
PRO istifadəçiləri Yüksək Keyfiyyətli xülasələr əldə edirlər
Professional səviyyəyə yüksəlmək US$ 7.0/m
Məhdud funksiyalar yoxdur
Mətni ümumiləşdirin Fayldan mətni ümumiləşdirin Veb saytdan mətni ümumiləşdirin

Daha çox funksiya ilə daha keyfiyyətli çıxışlar əldə edin

PRO ol
First-Line Managers FLM behavior crucial role influencing employee employee attitudes Managers FLM positive exchanges organization performance Exchange Theory

Əlaqədar xülasələr

Yüklə
Mətni ümumiləşdirin Fayldan mətni ümumiləşdirin Veb saytdan mətni ümumiləşdirin

Daha çox funksiya ilə daha keyfiyyətli çıxışlar əldə edin

PRO ol




TLDRai.com saytında edilən ümumi xülasələr:

2,928

Gizlilik Siyasəti Xidmət Şərtləri Bizimlə əlaqə saxlayın Developers

Ümid edirik ki, AI alətimizdən zövq alacaqsınız. Layihəmiz Django ilə hazırlanmışdır.
© 2024 TLDRai.com| VPS.org LLC | Tərəfindən hazırlanmışdır Lou