TLDRai.com Too Long; Didn't Read AI TLDWai.com Too Long; Didn't Watch AI
Рабіце неабмежаваную колькасць зводак з дапамогай штучнага інтэлекту!
Абнаўленне да PRO US$ 7.0/m
Няма абмежаваных функцый

None

Summary:First-Line Managers (FLMs) play a crucial role in an organization's performance by implementing HR policies and influencing employee attitudes and behaviors. Two important aspects of FLM behavior are building trust and rapport with employees and making them feel valued. The significance of FLM behavior is explained in the Social Exchange Theory, which highlights the importance of positive exchanges between leaders and followers. Positive exchanges increase employees' feelings of sympathy, leading to improved performance. The dyadic relationship between leader and follower, explained by LMX, is positively related to work engagement and individual performance.
Карыстальнікі PRO атрымліваюць зводкі больш высокай якасці
Абнаўленне да PRO US$ 7.0/m
Няма абмежаваных функцый
Канспектаваць тэкст Абагульніць тэкст з файла Рэзюмаваць тэкст з сайта

Атрымлівайце больш якасныя вынікі з дадатковымі функцыямі

Стаць PRO


Звязаныя зводкі