TLDRai.com Too Long; Didn't Read AI TLDWai.com Too Long; Didn't Watch AI
Bëni përmbledhje të pakufizuara me AI!
Përmirësojeni në PRO US$ 7.0/m
Nuk ka funksione të kufizuara

None

Summary:First-Line Managers (FLMs) play a crucial role in an organization's performance by implementing HR policies and influencing employee attitudes and behaviors. Two important aspects of FLM behavior are building trust and rapport with employees and making them feel valued. The significance of FLM behavior is explained in the Social Exchange Theory, which highlights the importance of positive exchanges between leaders and followers. Positive exchanges increase employees' feelings of sympathy, leading to improved performance. The dyadic relationship between leader and follower, explained by LMX, is positively related to work engagement and individual performance.
Përdoruesit e PRO marrin përmbledhje me cilësi më të lartë
Përmirësojeni në PRO US$ 7.0/m
Nuk ka funksione të kufizuara
Përmblidhni tekstin Përmblidhni tekstin nga skedari Përmblidhni tekstin nga faqja e internetit

Merrni rezultate me cilësi më të mirë me më shumë veçori

Bëhuni PRO


Përmbledhje të ngjashme